国际学生办公室Services�的目的是增加, 以稳定和可持续的方式, 在E世博ESBALL注册的国际学生的数量,并提供服务和支持,以促进他们的学业成功和个人成长.
为了达到我们每年增加国际学生数量的目标, 在国外积极e世博官方网站是E世博ESBALL义不容辞的责任. 在我们无法访问的国家, Butte使用网络营销, 以及其他营销手段来吸引未来的学生. 该部门的另一项主要活动是为国际学生提供特殊服务,如住房方面的帮助, 特殊e世博官方网站帮助, 为新的国际学生设计的方向和专业的学术和移民咨询.
招收国际学生
分配给国际e世博官方网站的资金用于在线学生虚拟博览会和新生推广方法. 这笔资金使该方案能够使国家外展活动多样化,并在面对面的国家招聘选择被重新格式化为虚拟的情况下保持招聘存在. 这笔资金对继续招收新生和维持新生入学率至关重要.
在校学生应与校园学生服务机构建立联系. 定向调查证实了对这些服务的了解.
国际课程致力于学生的成功. 该计划资助专门的顾问来支持国际学生的成功,以确保学生完成计划和转学.
国际项目在以下方面与校园战略方向和优先主题保持一致:
促进完成和达成目标的文化
1. 为国际学生创建和发展专门的入学指导和抵达前信息和研讨会. 这是由项目协调员和咨询支持.
2. 与英语系合作,支持国际学生顺利完成转学英语课程.
3. 要求所有国际学生至少每学期召开一次咨询会议,以确保项目进展和完成.
支持学生,教师和员工的成功
1. 为学生提供合作项目的机会,并通过视频和社交媒体参与招聘过程.
2. 工作人员在Flex周和E世博ESBALL周期间为校园提供研讨会,讨论国际学生在我们校园的项目和利益.
使用数据为依据的过程进行持续改进
1. 该项目不断审查数据,以改善目前的学生服务,扩大招聘的可能性.
加强公平包容的文化
1. 国际项目为校园带来了多样性,有许多学生的观点, 文化和经历. 该计划确保招聘工作是广泛的,以增加校园的文化多样性.
- 继续与韩国和中国的英语学校建立合作关系. 这项工作仍在进行中.
- 创建一个国际和国内学生的焦点小组,以确定与同龄学生实施“友谊计划”的方法. 这项工作仍在进行中.
继续增加国际学生项目的学生数量和国家的多样性. 这包括增加招聘工作和国际伙伴关系. 同时,维护和扩大对在校学生的服务
策略一:增加和多样化招聘
多样化的国际学生e世博官方网站需要多样化的营销和e世博官方网站模式/模式. 为了使E世博ESBALL项目能够做到这一点,我们必须投资新的策略(基于网络), 扩展到新的国家, 营销和招聘的增加也使该项目能够增加其海外教育合作伙伴和校友网络的数量,以维持项目的增长.
国际项目的预算支持全职员工的工资和辅助职位的百分比. 工资和福利占总支出的85%. 福利和工资的不断增长最终减少了我们的运营预算,这限制了每年可以进行的招聘和推广的数量. 如果学生入学人数不增加,e世博官方网站预算将继续减少.
1. 国际学生服务中心的所在地.e. e世博官方网站, 咨询, 项目协调人, 学生活动/工作坊-办公空间和公共会议区
国际项目预算- 37万美元(F-1签证学生支付的非居民费用的50%)
最初的优先级 | 程序,单位,区域 | 资源类型 | 帐号 | 目标代码 | 一次增广 | 持续的增加 |
描述 | 支持的理由 | 潜在的替代资金来源 | 优先级标准 | |||
1 | 国际项目 | 营业费用 | 11.000.700.1.649004 | 55201 | $25,000.00 | $0.00 |
招收国际学生 | 影响国际学生入学的因素很多. 在全国范围内,在过去的三年中,国际学生入学人数总体上增长了6%.由于不利的社会和政治气候,全国下降6% - 17%, 移民改革和健康问题. 由于COVID和旅行禁令/限制以及移民政策的急剧变化,国际学生必须克服更多障碍才能在E世博ESBALL学习. 在全国范围内,一些国际项目的入学人数下降了60%以上. 通常在招收国际学生时,由于家庭经济困难,他们平均需要2年的时间来决定和注册一所学校. 三年前,由于退休和职位空缺,我们的国际招聘团队进行了大规模重组,这使我们无法像过去那样招聘. 我们目前也有一个空缺的职位,我们的入院技术员,我们将无法填补由于我们的预算减少. 我们的项目目前正感受到上届政府的政治影响和新冠疫情的影响. 我们的e世博官方网站人数下降将严重影响我们项目在2021/2022年积极e世博官方网站和学生拓展的能力,因为我们95%的预算将用于员工工资. 没有持续的招聘实践和创造力,我们将无法维持和增加我们的项目数量. 我们必须继续开拓新市场, 并增加我们的虚拟存在,以吸引国际学生到我们的校园. |
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2 | 国际项目 | 人员 | 11.000.700.1.649004 | 52368 | $10,000.00 | $0.00 |
学生助理 | 国际项目聘请国际学生,这样他们就可以作为导师为项目做出贡献, 他们制作项目外展材料, 与当前和未来的学生建立联系, 不断开发新的项目理念,使办公室人员多样化. 由于入学人数减少,因此国际项目预算的学生将无法在2021-2022学年被雇用. 这将极大地影响项目的推广, 市场和定位的计划和执行. 国际学生不符合联邦工作学习的资格. |
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